19 મે, 2020 ના રોજ, કંપનીના ટકાઉ અને સ્થિર વિકાસની વ્યૂહાત્મક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે, Sanxin Medical Co., Ltd. અને Dirui Consulting Co., Ltd.એ માનવ સંસાધન પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટની કિક-ઓફ મીટિંગ શરૂ કરી.આ પ્રોજેક્ટ મુખ્યત્વે ટેલેન્ટ ઇન્વેન્ટરી, સચોટ પસંદગી અને કર્મચારીઓની તાલીમ પર કન્સલ્ટિંગ અને પરામર્શ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, અને ડીરુઇની "ટેલેન્ટ રિસોર્સ અગ્રણી વ્યૂહરચના" ની રજૂઆત દ્વારા કંપનીના સામૂહિકકરણના માનવ સંસાધન સંચાલન સ્તરને સુધારે છે.

▲કંપનીના ટોચના અને મેનેજમેન્ટે મીટિંગમાં હાજરી આપી હતી

▲ઝાંગ લિન, વહીવટ અને કર્મચારી વિભાગના ડિરેક્ટર, બેઠકની અધ્યક્ષતા કરી

▲શિક્ષક લી ઝુબિનની થીમ શેરિંગ

▲શ્રી ઝાઓ ફાંગુઆના સહકાર પ્રોજેક્ટ પર અહેવાલ

▲શ્રીમાઓ ઝિપિંગ, કંપનીના જનરલ મેનેજર

જનરલ મેનેજર માઓએ નિર્દેશ કર્યો કે "તેમના કામની શરૂઆત સરળ છે, અને તેમના કામનો અંત વિશાળ હશે."આ માત્ર અમારા સેનક્સિન માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપનની નવીનતા નથી, પણ અમારી સંસ્થાનું પુનર્નિર્માણ પણ છે.પરિવર્તનનો ઘોંઘાટ સંભળાયો છે, સર્વાઇવલ ઓફ ધ ફીટેસ્ટ, કુદરતનો નિયમ ઉદ્યોગોના વિકાસ અને વૃદ્ધિને પણ લાગુ પડે છે.ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, પરિવર્તન અને પ્રગતિ વિશે વિચારો અને શ્રેષ્ઠ માટે પ્રયત્ન કરો.Sanxin લોકો પોતાની જાતને વટાવી શકે છે, પોતાની જાતને કેળવવા માટે, પોતાની જાતને હાંસલ કરવા માટે, અને બહાદુરીપૂર્વક ભરતી ગોઠવવાના વલણ સાથે આરોગ્ય ઉપક્રમોના વિકાસનું નેતૃત્વ કરી શકે છે અને એક સદી માટે Sanxinનું નિર્માણ કરી શકે છે!