સમાચાર

કંપનીના સ્થાયી અને સ્થિર વિકાસની વ્યૂહાત્મક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે 19 મે, 2020 ના રોજ, સેંક્સિન મેડિકલ કું., લિમિટેડ અને દીરુઇ કન્સલ્ટિંગ ક. લિ., માનવ સંસાધન પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટની કિક-.ફ મીટિંગની શરૂઆત કરી. આ પ્રોજેક્ટ મુખ્યત્વે ટેલેન્ટ ઇન્વેન્ટરી, સચોટ પસંદગી અને કર્મચારીઓની તાલીમ માટે સલાહ અને સલાહ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, અને ડીરુઇની “ટેલેન્ટ રિસોર્સ અગ્રણી વ્યૂહરચના” ની રજૂઆત દ્વારા કંપનીના સંગ્રાહના માનવ સંસાધન સંચાલનના સ્તરમાં સુધારો કરે છે.

Company's કંપનીના ટોચના અને મેનેજમેન્ટે બેઠકમાં ભાગ લીધો હતો

Administration વહીવટ અને કર્મચારી વિભાગના નિયામક ઝાંગ લિને બેઠકની અધ્યક્ષતા આપી હતી

▲ શિક્ષક લી ઝુબિનની થીમ શેરિંગ

Z શ્રી ઝાઓ ફેન્ગુઆના સહકાર પ્રોજેક્ટ પર અહેવાલ

▲ શ્રી. માઓ ઝિપિંગ, કંપનીના જનરલ મેનેજર

જનરલ મેનેજર માઓએ ધ્યાન દોર્યું કે "તેમના કાર્યની શરૂઆત સરળ છે, અને તેના કાર્યનો અંત ખૂબ મોટો હશે." આ ફક્ત આપણા સાન્ક્સિન માનવ સંસાધન સંચાલનનો નવીનતા જ નથી, પરંતુ અમારી સંસ્થાનું પુનર્નિર્માણ પણ છે. પરિવર્તનનો ક્લેરીઅન ક soundલ સંભળાઈ ગયો છે, સૌથી યોગ્ય જીવન ટકાવી રાખવું, પ્રકૃતિનો નિયમ એ સાહસોના વિકાસ અને વિકાસ માટે પણ લાગુ છે. ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, પરિવર્તન અને પ્રગતિ વિશે વિચારો અને શ્રેષ્ઠ માટે પ્રયત્ન કરો. સાન્કસીન લોકો પોતાને વટાવી શકશે, પોતાને ઉછેરશે, પોતાને હાંસલ કરશે, અને હિંમતભેર ભરતી ગોઠવવાના વલણ સાથે આરોગ્ય ઉપક્રમોના વિકાસમાં આગળ વધવા માટે સક્ષમ બનશે, અને એક સદીથી સેંક્સિનનું નિર્માણ કરી શકે!


પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી -22-2021